Сдача отчетности по зарплате в 2018 году

Сдача отчетности по зарплате 2018 года будет включать некоторые изменения. Практически каждый год законодательно утверждается несколько поправок в систему налогообложения и ведения отчетности. Они кардинально не меняют работу бухгалтерии и сохраняют привычный режим работы. Все сроки для подачи документации утверждаются общим календарем. Просмотреть подробное расписание можно на любом тематическом портале.

Сдача отчетности по зарплате в 2018 году

Работодатель обязан ежемесячно приводить отчетности, которые касаются всех его сотрудников и размера оплаченных заработных плат. Контроль за отчетностью о сотрудниках ведет Пенсионный фонд. За предоставление неверных данных работодатель несет ответственность - вне зависимости от того, ошибка была допущена случайно или преднамеренно. Поэтому очень важно иметь опытного бухгалтера, который будет вести налоговую статистику и самостоятельно подавать отчеты в 4 ФСС. Начинающие предприниматели и владельцы небольшого бизнеса не могут себе позволить профессионала на полную ставку. Некоторые из них занимаются самостоятельным ведением учета. Гораздо эффективнее передать работу по ведению документации и бухгалтерской отчетности компании, которая занимается аутсорсингом.

Услуги удаленного бухгалтера для ведения налоговых отчетов

Компания «Финаби» занимается обслуживанием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в области налогообложения и консалтинга. Ее сотрудники ведут полное сопровождение клиента, начиная от консультации по выбору системы налогообложения и заканчивая самостоятельной подачей заполненных деклараций.

Комплексный подход дает возможность предпринимателю перестать думать о необходимости своевременно заполнять и подавать отчетности. За каждым клиентом закрепляется отдельный специалист и менеджер, который всегда информирует о новых изменениях в законодательстве. Своевременное реагирование на подобные изменения дает возможность сэкономить на налоговых платежах.

Ежегодно изменяются требования к предпринимателям и юридическим лицам, которые могут работать по УСН. Все эти данные нужно учитывать при выборе оптимальной налоговой стратегии.

К дополнительным преимуществам услуг аутсорсинговой компании можно отнести высокое качество работы. Это обусловлено тем фактом, что за качеством каждого отчета следит целый отдел. Компания несет юридическую ответственность за предоставление неверных отчетов. Несвоевременная подача деклараций невозможна, поскольку, если один человек в штате заболеет или решит уволиться, отдел качества сразу же исправит подобную ситуацию.

Сроки подачи и формы по зарплатной отчетности. Особенности работы

• Для подачи деклараций используются две основные формы. Их используют как ИП, так и ООО. Одна предусмотрена для подачи ежемесячной отчетности, другая - для квартальной.

• Для отчетности выбираются только определенные компании. Их список утверждается центральным органом государственной статистики.

• За нарушение утвержденных сроков подачи документации предусмотрен административный штраф.

• Если работодатель работает по системе ФЛП, то он имеет право не подавать статическую отчетность по труду.

Бланки для заполнения годовой отчетности можно скачать на официальном сайте органов государственного налогообложения. Копии бланков легко можно найти на тематических порталах. Они представлены в любых удобных формах. Если вы планируете подавать отчеты в бумажной форме, то необходимо взять специальные бланки в налоговых органах по месту прописки. Стоит учитывать ограничения для самостоятельной подачи документации. Если в организации оформлено 25 и более сотрудников, то допустима только онлайн-подача деклараций.

Если вы планируете подать документы по почте, то нужно учитывать срок доставки документации. Согласно статистике, большинство предпринимателей используют традиционный способ подачи или простую электронную форму.