–јЅќ“ј“№ — —јћќ«јЌя“џћ» ћќ∆Ќќ! » нужно

ѕоделитьс€
 оличество показов17

Ќесмотр€ на потенциальные риски, работа с самозан€тыми имеет вполне реальный экономический смысл. »менно поэтому данной возможностью активно пользуютс€ как крупные IT-компании или банки, так и представители малого бизнеса, индивидуальные предприниматели. ¬от лишь несколько основных причин:

1. «начительна€ экономи€ на ‘ќ“ и св€занных с ним расходах по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды

2. Ќе примен€ютс€ нормы трудового законодательства (от отпусков и больничных до ћ–ќ“ и охраны труда)

3. —амозан€тые не вли€ют на показатель численности сотрудников дл€ применени€ специальных налоговых режимов (”—Ќ), получени€ различных мер господдержки

4. —окращение административных расходов на кадровый учет

5. —амозан€того можно Ђприн€ть на работуї или Ђуволитьї одним днем, без Ђпарашютовї, выговоров и комиссий.

¬ажный момент Ц высокую мотивацию к такому сотрудничеству про€вл€ют и сами граждане. ¬место 13% в виде Ќƒ‘Ћ с них удерживаетс€ лишь 6% Ќѕƒ, а значит Ђна рукиї они получают больше штатных сотрудников при одинаковой сумме начислени€. Ќалоговыми вычетами и другими Ђбонусамиї Ќƒ‘Ћ пользуютс€ далеко не все.

 роме того, некоторые компании изначально предлагают таким люд€м платить в среднем на 10% выше рынка, поскольку за них не потребуетс€ вносить страховые взносы. ¬ ситуации win-win риск того, что человек сам пожалуетс€ на компанию в налоговую или трудовую инспекцию, практически исключен.



ѕодпишись на наши акции и скидки!

Ќажима€ на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
ѕолитика конфиденциальности

”слуги дл€ ведени€ бизнеса. ¬ы занимаетесь бизнесом - мы ¬ам помогаем!

Ѕухгалтерские услуги 2000 руб.
8 (495)104-51-50

Copyright © ¬се права принадлежат ќќќ "–игби" и защищены 2013-2023