Когда подается персонифицированная отчетность в 2018 году?

Когда сдавать персонифицированную отчетность в 2018 году? Этот вопрос актуален для всех предприятий, так как нововведения затрагивают не только формы отчетов, но и сроки их сдачи. Предстоящие изменения должны облегчить работу с отчетностью и значительно улучшить экономическую ситуацию в стране. Но если подобные надежды и возлагаются на поправки, до того, как результаты появятся, предприятиям предстоит в последний раз подать документы по старым правилам 2018 года.

Нововведения по ПФР в 2018 году: основные нюансы

С нового года контроль над страховыми взносами (кроме выплат по факту травматизма) передается Федеральной налоговой службе. Это приведет к:

1.Уменьшению документальной нагрузки на предпринимателей. Форма годовой отчетности будет единой за счет ввода ЕССС. Ожидается создание одного КБК, утверждение которого должно произойти не позднее 1 декабря 2018 года.

2.Увеличению объемов страховых сборов. Надежды правительства обусловлены желанием улучшить экономическую ситуацию в стране.

3.Увеличение контроля налоговых служб над большими суммами денег, что влечет за собой оптимизацию общих рабочих процессов.

Кроме положительных сторон этих поправок, есть и один важный нюанс, на который следует обратить внимание. Уменьшение отчетности приведет и к сокращению штата сотрудников пенсионных фондов. Примерные показатели насчитывают около 10%.

Изменения коснутся, прежде всего, количества отчетных форм. Так как отчитываться по страховым выплатам придется в Федеральную налоговую службу, стоит быть готовым к следующему:

1.Введению ЕССС, то есть единого социального страхового сбора, который заменит собой иные платежи.

2.Отменяются выплаты в ФОМС и ПФР. Взносы за травматизм сотрудников всё ещё остаются в ведомстве ФСС.

3.Упраздняются формы страховой отчетности. На смену им придет одна, о точных сроках сдачи которой можно будет судить позже.

Отчетность ПФР в текущем году

Первое, что стоит отметить – отмена формы РСВ-1, которую всё же придется сдавать за последний отчетный период 2018 года всем предприятиям. Старый бланк был отменен этим летом, и ему на смену пришел новый – незначительные изменения практически не коснулись информации, которая вносится предпринимателем.

Полной отмены отчетности в Пенсионный фонд ждать не стоит, учитывая, что подобное страхование, как и медицинское, является обязательной частью рабочего процесса. Несмотря на снижение общей документальной нагрузки, предпринимателям всё же придется предоставлять отчетные формы, но их будет меньше с введением ЕССС и всех предстоящих поправок.

Порядок заполнения отчетных форм:

• новая форма СЗВ-М, принятая ещё в феврале текущего года (по ней предприниматели обязаны отчитываться с апреля);

• данные о стаже сотрудников предприятия, форму на которые будут утверждать позже.

Как уже было упомянуто, ожидается создание нового кода бюджетной классификации вместо существующих трех, что позволит осуществлять выплаты по ЕССС.

Новые сроки подачи отчетности

Так как отчетность за последний квартал 2018 года всё же необходима, думать о новых сроках придется заранее. Подача отчетов предусмотрена в ежеквартальном режиме, и, если потребуется уточнение важных данных из предыдущих периодов, обращение по этому поводу должно будет поступать уже в ФНС, а не в страховые фонды, как было ранее.

Согласно имеющимся сведениям, сроки подачи новой отчетности в бумажном виде – до 20-го числа месяца, который следует за отчетным периодом, в электронном – до 25-го.

Необходимо учесть сроки подачи формы СЗВ-М, которые в 2018 году обозначены десятым числом месяца.

Единственное, что пока остается неизменным – это взносы за травматизм и профессиональные заболевания в ФСС. Не меняются ни формы подачи отчетов, ни их сроки.

Так как нововведения обязаны соблюдать все предприятия без исключения, учет новых сроков должен вестись уже в 2018 году.

Изменения в сроках отчетности ПФР: выводы

1.Вводится единый социальный страховой сбор, который заменит иные страховые выплаты. Благодаря этому правительство рассчитывает не только уменьшить нагрузку с документами на предприятия, но и увеличить объем сборов, что улучшит экономическую ситуацию в стране.

2.Следовательно, упраздняются практически все формы отчетности по страховым выплатам. На смену им приходят СЗВ-М и ФСС-4. Первая форма относится к нововведенному ЕССС, а вторая ориентирована на подачу отчетности по выплатам за травматизм сотрудников, которые остаются в ведомстве ФСС.

3.Новый состав страховой отчетности пока не полностью утвержден – остается открытым вопрос касательно формы на стаж сотрудников. Её утверждение ожидается в скором времени.

4.Стоит обращать внимание на обновленные сроки подачи страховой отчетности (хотя они ещё могут изменяться в дальнейшем).